مدیریت سازمانهای پژوهشی مدیریت بر مدیریت ناپذیر است یادداشتی به مناسبت هفته پژوهش غلامرضاذاکرصالحی به نظر می‌رسد مدیریت سنتی برای اداره سازمان‌های پژوهشی ناکارآمد است. سازمان‌های پژوهشی سازمان‌هایی هستند با نیروی انسانی کم ولی با کیفیت عالی که محل اجتماع دانشمندان‌اند و تولید آنها نوآوری است. مدیریت در این سازمان‌ها مدیریت حداقلی و بدور ...

نوشته: جیمز. ای. بیل ترجمه و تلخیص: دکتر غلامرضا ذاکر صالحی   جیمز بیل دانشمند امریکایی و محقق حوزه علوم سیاسی در مقاله خود تحت عنوان «الگوی روابط قدرت در نخبگان سیاسی ایران: نظام پدر سالاری طبقاتی در ایران» که در سال ۱۳۵۳ ه. ش (۱۹۷۵ میلادی) نگاشته است، نکات قابل تاملی از ...